奉節(jié)：育才興“橙”業(yè) 繪就富民圖
初秋時節(jié)，渝東北三峽庫區(qū)的奉節(jié)，漫山遍野的臍橙樹碩果盈枝。田間地頭，種植能手們穿梭林間忙著抹芽施肥；企業(yè)車間，管理人員聚首共商銷售方案；直播間內(nèi)，青年創(chuàng)業(yè)者正熱情推介臍橙酒、臍橙糕等深加工產(chǎn)品……一幅“人才集聚、產(chǎn)業(yè)興旺”的畫卷徐徐展開。
近年來，奉節(jié)縣立足臍橙特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新實施臍橙產(chǎn)業(yè)人才“分類培養(yǎng)”工程，精準構(gòu)建種植技術(shù)、企業(yè)管理、直播電商三大領(lǐng)域人才培育體系，為臍橙產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，走出了一條以人才振興助推產(chǎn)業(yè)振興的特色路徑。
聚集標準化種植 培養(yǎng)臍橙種植人才
長江兩畔、夔門之側(cè)，連綿的臍橙樹依山就勢、錯落有致，一顆顆大小均勻的臍橙掛滿枝頭，長勢喜人。
“以前種橙子全憑老經(jīng)驗，產(chǎn)量和品質(zhì)不穩(wěn)定，一年忙到頭、收入?yún)s上不去。”奉節(jié)縣永樂鎮(zhèn)大壩村果農(nóng)王貴安望著如今飽滿的臍橙，不禁感慨萬千。曾經(jīng)，技術(shù)推廣碎片化、農(nóng)戶“單打獨斗”，曾是制約當?shù)啬毘葮藴驶⑵放苹l(fā)展的“絆腳石”。
為破解這一困境，奉節(jié)縣高位借智，在縣職教中心搭建“橙才培養(yǎng)基地”，依托“臍橙產(chǎn)業(yè)大腦”數(shù)字化平臺，組建起由華中農(nóng)業(yè)大學(xué)胡承孝教授、西南大學(xué)柑桔研究所周彥研究員等專家為核心的“奉節(jié)智庫”，不定期赴奉開展種植培訓(xùn)、科技指導(dǎo)，并通過“教學(xué)培育+考核認證”機制，累計培養(yǎng)出懂技術(shù)、會管理、善創(chuàng)新的持證“臍橙大師”300余名。
在此基礎(chǔ)上，奉節(jié)縣還構(gòu)建“1+N”團隊帶徒模式，將“臍橙大師”分為27支技術(shù)服務(wù)隊，每隊配備10名左右涵蓋病蟲害防治、凍害防御等方向的專家，對接27個產(chǎn)橙鎮(zhèn)街，開展“定點包片+按需指導(dǎo)”服務(wù)。截至目前，每隊每年至少深度結(jié)對培養(yǎng)農(nóng)技骨干30名，累計培育出掌握新理念、新技術(shù)、新手段的“臍橙管家”1021名。
為讓更多普通果農(nóng)掌握標準化種植技術(shù)，奉節(jié)縣還創(chuàng)新“田間實訓(xùn)+網(wǎng)上指導(dǎo)”培育體系，從所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選“臍橙管家”與本村“田秀才”組建“雙導(dǎo)師團”，依托臍橙產(chǎn)業(yè)人才培育實踐站開展指導(dǎo)教學(xué)，錄制修剪、施肥、采后處理等標準化生產(chǎn)視頻，供果農(nóng)線上學(xué)習(xí)復(fù)訓(xùn)。目前，全縣累計培育出掌握標準化種植技術(shù)的“種植能手”5000余名，臍橙優(yōu)果率提升至80%以上。
“‘臍橙管家’手把手教技術(shù)，讓我從種植新手變成了‘土專家’”。奉節(jié)縣朱衣鎮(zhèn)果農(nóng)陳英對“臍橙管家”的送技上門服務(wù)贊不絕口。
聚焦規(guī)范化管理 培優(yōu)果企管理人才
走進重慶好食在農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，臍橙加工車間整齊有序，生產(chǎn)線高效運轉(zhuǎn)。這背后，離不開企業(yè)規(guī)范化管理水平的提升，更得益于奉節(jié)縣對果企管理人才的精準培育。
針對果企高級管理人才，奉節(jié)縣探索“請進來+走出去”雙向賦能機制，由縣臍橙產(chǎn)業(yè)中心、縣工商聯(lián)等部門聯(lián)合策劃，面向臍橙種植、加工、銷售企業(yè)的高層管理人員，每年舉辦兩期“臍橙企業(yè)管理骨干培訓(xùn)班”，聘任匯源、禾豐等頭部企業(yè)高管為來奉授課，或組織學(xué)員赴江西贛州、云南新平等柑橘優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)訪學(xué)交流。
“贛州同行在產(chǎn)業(yè)鏈整合、品牌營銷上的做法讓我深受啟發(fā)，回來后我們立即引入智能化生產(chǎn)線，生產(chǎn)效率提升了30%。”重慶汀來食品有限公司總經(jīng)理葉磊分享道。目前，該縣已累計培訓(xùn)高層管理人才64人次，推動多家企業(yè)實現(xiàn)了數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
針對中級及后備管理人才，奉節(jié)縣在汀來、好食在等縣內(nèi)重點果企試點推行“青藍工程”，遴選資深高管擔(dān)任導(dǎo)師，與初級管理者形成“1+N”結(jié)對關(guān)系，明確技術(shù)攻關(guān)、成本控制、品牌運營等6項培養(yǎng)目標，通過“手把手”帶教加速青年人才成長。同時，建立輪崗交流制度，讓人才在不同崗位歷練，全面提升綜合能力。目前，已推動臍橙企業(yè)自主培育管理人才23名，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
此外，還依托奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)協(xié)會、奉節(jié)臍橙商會，建立線上線下交流機制。線下組織企業(yè)管理人才參加橙博會、產(chǎn)業(yè)論壇及跨企考察，促進資源對接與協(xié)同創(chuàng)新；線上開展“管理問診”視頻連線活動，邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管為臍橙企業(yè)管理人才答疑指導(dǎo)，持續(xù)提升管理人才的專業(yè)能力和戰(zhàn)略視野。
聚焦新形式銷售 孵化臍橙直播人才
隨著電商直播的興起，奉節(jié)縣敏銳把握“新消費”趨勢，聚焦臍橙新型銷售模式，大力培育直播電商人才，推動“奉節(jié)臍橙”飛出大山、走向全國。
“真沒想到，靠著直播能把臍橙賣得這么好！”高校畢業(yè)生李杰是“奉上好品”直播基地孵化的主播之一，去年通過直播賣出臍橙5萬多斤，帶動10余戶果農(nóng)增收。
在平臺搭建上，奉節(jié)縣依托京東、抖音、淘寶等平臺資源，發(fā)揮“奉上好品”直播基地、大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)街等載體功能，針對返鄉(xiāng)大學(xué)生、青年創(chuàng)業(yè)者等群體提供政策扶持，從場地、資金、技術(shù)等方面提供全方位支持。截至目前，累計孵化“笨熊”等優(yōu)質(zhì)主播50余位，培育電商主體3549家，推動臍橙電商銷售占比從10%躍升至26%。
為擴大直播人才隊伍，奉節(jié)縣大力實施千名電商直播人才倍增行動，創(chuàng)新建立“達人帶新農(nóng)”互助機制。“我們聯(lián)合MCN機構(gòu)、縣職教中心開設(shè)“電商課堂”，編制《奉節(jié)臍橙市場推廣策略》等特色課程，專門教大家怎么把家鄉(xiāng)的好臍橙通過直播賣出去”。縣商務(wù)委電商科科長徐勇表示。目前，奉節(jié)縣已針對性培育村干部、返鄉(xiāng)青年、種植能手等“村播”600余名，他們拿起了“新農(nóng)具”、干起了“新農(nóng)活”，成為推動臍橙銷售的重要力量。
為提升直播實戰(zhàn)能力，奉節(jié)網(wǎng)商協(xié)會積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，構(gòu)建“以賽促練、以練促產(chǎn)”培育機制，多部門聯(lián)合舉辦“奉節(jié)電商創(chuàng)業(yè)大賽”“臍橙推薦官主播大賽”“大學(xué)生助農(nóng)直播”等系列活動，對優(yōu)秀主播給予貨源支持、簽約孵化。同時，積極對接大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動、西部計劃及“三下鄉(xiāng)”等項目，引導(dǎo)青年群體參與季節(jié)性直播銷售564人次。“通過直播助農(nóng)活動，我不僅學(xué)會了直播技巧，還賣了不少臍橙糕、臍橙酒出去，這種實踐特別有意義。”參與暑期直播活動的大二學(xué)生王雯靜興奮地說道。
如今，在“分類賦能”人才培育工程的推動下，奉節(jié)臍橙產(chǎn)業(yè)形成了“種植有能手、企業(yè)有精英、直播有達人”的人才新格局，產(chǎn)業(yè)規(guī)模與效益持續(xù)提升，臍橙真正成為群眾增收的“黃金果”“致富果”。數(shù)據(jù)顯示，奉節(jié)臍橙年產(chǎn)量達50.7萬噸、綜合產(chǎn)值達65億元、品牌價值達381.7億元，演繹了一棵樹從“養(yǎng)活30萬人”到“致富30萬人”的產(chǎn)業(yè)奇跡。
“接下來，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化臍橙產(chǎn)業(yè)鏈人才培育改革，完善協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)，推動奉節(jié)臍橙全鏈條增值、全要素升級，讓品牌叫得更響、走得更遠。”奉節(jié)縣委組織部副部長邢平表示。（奉節(jié)縣委組織部）
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